ரைசிங் பொல்லார்டுக்கான வாங்குதல் வழிகாட்டி

திபொல்லார்டு பதவியை தூக்குதல்கடந்து செல்லும் வாகனங்களைக் கட்டுப்படுத்த போக்குவரத்துக் கட்டுப்பாட்டாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது போக்குவரத்து ஒழுங்கு மற்றும் பயன்பாட்டு இடத்தின் பாதுகாப்பை திறம்பட உறுதிசெய்யும். இது நகரத்தின் பல்வேறு வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. லிஃப்டிங் நெடுவரிசை சாலை குவியல்கள் பொதுவாக ஒரு ஒருங்கிணைந்த சுயாதீன ஹைட்ராலிக் அழுத்தத்தால் இயக்கப்படுகின்றன. பெரும்பாலான நெடுவரிசைகள் 304 துருப்பிடிக்காத எஃகு மூலம் செய்யப்படுகின்றன. வேகமான தூக்கும் வேகம் சுமார் 2 வினாடிகள் ஆகும். இந்த வேகமான தூக்கும் சாலைக் குவியல்கள் முக்கியமாக சில உணர்திறன் வாய்ந்த பகுதிகளில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் அவை அனைத்தும் சில கிராஷ் எதிர்ப்பு செயல்திறனைக் கொண்டுள்ளன, மேலும் தீங்கிழைக்கும் வாகன மோதல்களை எதிர்க்கின்றன. இந்த ரோடு பொல்லார்டுகள் கீழே இறக்கப்படும் போது வாகனங்கள் சுதந்திரமாக செல்ல தரையில் பொருத்தப்பட்டுள்ளன. தாழ்த்தப்பட்டால், அவை தரையைப் போல சமமாக இருக்கும், மேலும் வாகனம் ரோடு பொல்லார்டைக் கடக்கும்போது, ​​​​அது தனது இருப்பை உணரவில்லை.

பல வருட பயன்பாடு மற்றும் வளர்ச்சிக்குப் பிறகு, இன்றைய தூக்கும் பொல்லார்டுகள் பல்வேறு வடிவங்களில் விரிவடைந்துள்ளன. தூக்கும் பொல்லார்டுகளை இவ்வாறு பிரிக்கலாம்: தானியங்கி தூக்கும் பொல்லார்டுகள், அரை தானியங்கி தூக்கும் பொல்லார்டுகள், கையேடு தூக்கும் பொல்லார்டுகள் மற்றும் நிலையான பொல்லார்டுகள். தினமும் தூக்கும் பத்திகளை வாங்கும் போது நாம் என்ன பிரச்சனைகளுக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும்?

01 தூக்கும் பொல்லார்டை நிறுவுவதற்கான பத்தியின் அகலம்: பத்தியின் அகலம் வாங்க வேண்டிய உபகரணங்களின் எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்கிறது. பொதுவாக, நெடுவரிசைகளுக்கு இடையிலான தூரம் 1.5 மீட்டருக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது என்று பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இடையே உள்ள தூரத்தின் அகலம்.

02 பாதுகாப்பு நிலை தேவைகள்: தூக்கும் நெடுவரிசைகள் வாகனங்களைத் தடுக்கும் செயல்பாட்டைக் கொண்டிருந்தாலும், பொதுமக்கள், இராணுவம் மற்றும் பயங்கரவாத எதிர்ப்பு நிலைகளின் தூக்கும் நெடுவரிசைகளின் தடுப்பு விளைவு இன்னும் வேறுபட்டது. பயனர்கள் தங்கள் தேவைகளுக்கு ஏற்ப எந்த அளவை வாங்குவது என்பதை தேர்வு செய்யலாம்.

03உயர்ந்த பொறுப்புணர்வு, நல்ல கூட்டுறவு மனப்பான்மை, தகவல் தொடர்புத் திறன் மற்றும் குழு மனப்பான்மை ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் வேலை ஆர்வம், படைப்பாற்றல் மற்றும் பொறுப்புணர்வு ஆகியவற்றால் நிறைந்திருக்க வேண்டும், மேலும் அதிக தீவிரம் கொண்ட பணி அழுத்தத்தை தாங்கிக்கொள்ள முடியும்.

எங்களுக்கு ஒரு கொடுக்க வரவேற்கிறோம்செய்திமற்றும் தேவைகளை எங்களிடம் கூறுங்கள்.